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以新擔當新作為推進正風反腐
員工活動俱樂部策劃方案
一、活動簡介
為宣傳公司企業文化、向社會樹立企業形象，增強企業品牌和美譽度，同時加強團隊之間相互交流與合作精神、增強團隊之間的凝聚力，幫助員工減輕工作壓力、豐富員工業余生活，公司特成立“XX活動俱樂部”，俱樂部將不定期組織開展各項活動。
二、組織
本俱樂部由人力資源部發起，與行政部一起負責組織實施，公司所有員工皆可自愿參與。
三、活動調查反...
關于組織員工戶外拓展活動的方案
為了活躍企業文化氣氛，進一步增進員工之間的感情，培養員工的團隊合作精神，增強員工與企業之間凝聚力與歸屬感，湘潭分公司擬于本年度組織全體員工開展戶外拓展活動。以充分體現集團公司企業文化朝氣蓬勃和對員工的人文關懷。
（一）活動時間：
（二）活動地點：
（三）活動人數：人，
（四）人員安排：
組長： 副組長： ...
員工爬山拓展活動方案
一、活動主題：
勇攀高峰，共創夢想。
二、活動目的：
為了豐富廣大員工的文化生活、完善公司福利，感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。通過本次活動磨練員工的意志力，促進員工之間的相互了解，增強相互之間的團結及友誼，
三、活動宗旨：
1、加強團隊凝聚力與團隊協作能力；
2、加強團隊的組織性與紀律性；
3、磨練員工意志力，鍛煉堅持不懈的精神動...
春季員工登山踏春活動方案
活動目的
春暖花開，正是出游踏青的好時節，為更富廣大員工的娛樂活動，進一步增強各部門員工之間的溝通交流，特組織各部門員工外出春游踏青，陶冶情操、放松心情，在活動中鍛煉員工的團隊協作能力，展現員工良好的精神面貌。
活動主題
放松身心、加強交流、增進情誼
活動對象
全體員工
活動時間
4月中旬（待定）
活動地點
xxx
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勞動教育版塊研學實踐
勞動教育版塊研學實踐可以充分利用現有綜合實踐基地、青少年校外活動場所、學校勞動實踐場所，建立健全開放共享機制，特別是充分利用學校實訓實習場所、設施設備，為中小學生提供所需要的服務?？砂才乓慌恋?、山林、草場等作為學農實踐基地，確認一批廠礦企業作為學工實踐基地，認定一批城鄉社區、福利院、醫院、博物館、科技館、圖書館等事業單位、社會機構、公共場所作為服務性勞動基地。...
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商務旅行：獎勵旅游，會議旅行，展覽旅行，教育培訓旅行，協會會議，商務考察，產品發布會，營銷活動，公關活動的組織和策劃。
提供服務范圍：素質拓展、遵義會址參觀、紅色課程、健康徒步等活動；大巴車、商務車、轎車租賃；遵義市超100家酒店選擇；全遵義所有酒店會場、部分高校會場、黨校會場、體育館租賃；遵義特色餐飲，提供團餐、桌餐、宴會、自助餐、紅軍餐、快餐等，其他服務如舞美、音響、道具、服裝、打印、廣告、攝影、媒體、快遞、本地特產、證書、訂票、導游、帶班老師、策劃、推廣等。
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[磨煉意志 鍛煉隊伍]：行程天數可定制，人數不限，分隊闖關，角色扮演，跋山涉水，徒步、帳篷、野炊、土豆玉米粗糧紅軍餐，婁山關、茍壩、茅臺、土城四渡赤水等地可選。
重走長征路的目的：就是通過實踐、走路來感受當年紅軍長征的辛苦，磨煉隊員意志，達到鍛煉隊伍的目的，走路過程中把長征精神的內涵體現出來！
長征精神的基本內涵是：①把全國人民和中華民族的根本利益看得高于一切，堅定革命的理想和信念，堅信正義事業必然勝利的精神；②為了救國救民，不怕任何艱難險阻，不惜付出一切犧牲的精神；③堅持獨立自主、實事求是，一切從實際出發的精神；④顧全大局、嚴守紀律、緊密團結的精神；⑤緊緊依靠人民群眾，同人民群眾生死相依、患難與共、艱苦奮斗的精神。
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— 紅 色 文 化 學 習 活 動 —
RED CULTURE LEARNING ACTIVITIES
意義：通過上一堂傳統黨課、看一批舊居舊址、重走一次長征路、唱一首紅色歌曲、吟誦一首革命詩詞、祭掃一次革命烈士、重溫一次入黨誓詞、吃一頓紅軍飯、搞一次社會調查、過一次組織生活、寫一篇體驗報告的教學模式，現場體驗、交流互動相結合，靈活運用啟發式、互動式等教學方法，實現教學相長、學學相長。
1.開展黨員活動有利于增大黨員的社會責任感和使命感
黨員活動是一種警示，告訴每一個黨員自己的身份所在和責任所在，通過開展活動，讓黨員干部直接參加了相關的服務和知識培訓，提高了廣大黨員干部的為人民群眾服務的意識。黨員活動是一個開放的課堂，黨員干部群眾可以接觸和學習到最新的政策理論、科學文化知識。
2.促進了群眾和黨員之間的互動
這是有利于促進黨群關系和諧。通過開展黨員活動，密切了黨員干部與群眾之間的聯系。通過開展一些為人民服務的黨員活動，增進了群眾對黨員的情懷，在活動中，黨員干部和群眾之間的交流得到了提升，這就營造出了和諧的黨群干群關系。
2.黨員活動讓廣大黨員干部群眾素質得到明顯提高
開展黨員活動，有利于增強黨員歸屬感，促進黨內和諧和黨員團結。黨員活動是有利于促進黨內和諧。通過開展黨員活動，密切了各級黨組織和黨員之間的聯系，積極促進了黨員之間的相互交流、相互學習、共同進步的良好局面，形成良好的黨內和諧氛圍。
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團建意義：拓展培訓和傳統方式不一樣，拓展培訓的團建方式轉變為以學員為主角，通過學員在活動中親自參與來獲得個人體驗和感悟，在培訓師的指導下，團隊成員共同交流，分享個人體驗，提升自我認識，拓展訓練以學員高度的參與性為主要指導思想，以學員的感受、感悟為基礎，將這些體驗化為最后的課程效果，特別注重對員工心態、執行力、積極性調整、企業文化導入、團隊溝通協作等方面的培訓。通過體驗加深參與者的印象，讓拓展訓練的積極作用在員工的生活工作中產生持續的影響。
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轉折紅培是一家從事紅色文化歷史研究，整合紅軍長征遵義系列會議精神，挖掘系列會議及戰役的歷史和現實價值，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，開發紅色體驗培訓課程，向廣大黨員干部、企事業單位職工和社會團體人士提供黨的優良傳統教育、愛國主義教育、理想信念教育等的機構。轉折紅培同時屬于共青團中央下設的中國青年社區遵義站的紅色文化培訓的運營方。
轉折紅培全稱是遵義轉折紅培文化發展有限公司，坐落于遵義市紅花崗區公園路1935項目二期三層，離偉大轉折的遵義會議會址僅僅只有300米。
轉折紅培是經國家商標總局注冊下發的注冊商標，在品牌運作方面得到了強有力的法律保護。轉折之意來自于遵義這座城市--轉折之城，遵義會議是在極端危急的歷史關頭，挽救了黨，挽救了紅軍，挽救了中國革命，在中國共產黨和紅軍的歷史上，是一個生死攸關的轉折點；紅培是行業屬性，即紅色文化培訓。轉折紅培商標是由毛體的“轉折紅培”四個字組成，顏色以紅旗紅為主題色，代表著紅色基因、鮮明、熱血和激情。
轉折紅培以“傳承紅色基因，講好遵義故事”為使命，牢記總書記的殷切囑托，服務于來團的客戶。
轉折紅培目前內設有課題開發小組，黨建培訓、團建拓展培訓、研學旅行、重走長征路等項目和人員部署。
轉折紅培探索多種經營方式，除紅培業務以外，同時，希望全國致力于“紅色文化”傳承的有識之士加入和機構、企業來和轉折紅培一起共創，走好新時代的長征路，開辟美好的未來。
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